Боян Врбняк
С этого сезона действует в Формуле-1. бюджетный потолок - по крайней мере частично. Потому что прошлой осенью это было для лучшие команды принятый переходный периодчто им не придется сразу увольнять сотрудников. Им нужно до июня этого года сократить количество сотрудников.
Задний план заключается в том, что если они хотят остаться ниже нового потолка бюджета в высоту 145 миллионов долларов в год большие кадровые команды вынуждены проводить большие сокращения. «Нам дали шесть месяцев времени. На самом деле мы требовали большего, но это был компромисс,Он сказал в то время Маттиа Бинотто, руководитель команды Ferrari. Между тем ему стало ясно, что эти шесть месяцев недостаточно будет распределить сотрудников внутри компании. «Пандемия еще не закончилась,"Помните Binotto и рассказывает об очень важной теме. Pri Ferrari они хотят предотвратить увольнение сотрудников любой ценой. В соответствии с Бинотта было бы совершенно неверным посланием прощать людей в этих тяжелые времена. И это именно то, что он должен делать Ferrari сделать это, если он хочет иметь возможность распределить своих сотрудников к июню. «Следует проверить шестимесячный механизм.Требует итальянец.
Binotto поэтому требует продление переходного периода возможно, к концу года, при этом подчеркнув социальную ответственность. «Мы не думаем, что это правильный подход,»Объясняет с учетом возможных дубликатов. Говорить с FIA in другие команды анонсирован еще в конце прошлого года. «Мы стараемся вовлечь в дорожную программу людей внутри компании, потому что мы очень большая компания. У нас есть несколько вариантов, но это все еще сложная задача,"Он объяснил Binotto, который теперь надеется на большее количество времени. Pri нарушение бюджетного потолка им грозят суровые штрафы, вплоть до исключения из чемпионата.
